Céline Dalbéra
Accompagnements entreprises et institutionnels
Résilience - Prévention Santé - Réussite de projets
Qui suis-je pour vos récoltes ?
Je suis Coach Holistique - Perma’Cultrice du vivant dans les systèmes humains.
Où se trouvent les terres fertiles que je cultive ? Chez les personnes et dans les organisations qui cherchent à œuvrer efficacement pour l’harmonie dans la joie et la sérénité. Et puisque l’on reconnaît l’arbre à ses fruits, prendre soin des êtres et des collectifs qu’ils composent produit d’abondantes récoltes économiques, environnementales et sociétales de qualité.
Consultante depuis près de 20 ans, je suis Fondatrice de Jardins d’Accords, organisme de formation certifié Qualiopi. Coach Maître praticien accréditée par l’EMCC (Conseil international du coaching, du mentorat et de la supervision), je dirige le Centre de gestion du stress Côte d’Azur.
Pour accompagner les équipes et les personnes à réussir leurs projets dans le respect des écologies individuelles et collectives, j’aborde chaque système comme une terre à cultiver avec soin. J’anime ainsi des conférences, ateliers, formations de prévention santé (gestion des émotions, gestion du stress, burn out…) en entreprise.
A la croisée de mes expériences d’ingénieur en agriculture, de paysagiste et de coach, j’ai développé les concepts de :
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"l’écologie personnelle", constituée par la logique qui relie le système de valeurs, la personnalité, les relations avec son environnement de chaque personne accompagnée ;
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"l’écologie de l’organisation", à savoir les interactions entre la culture d’entreprise, son historique, l’évolution de l’organisation au sein de son contexte socio-économique et environnemental.
J’accorde une attention toute particulière à la cohérence entre ces deux "écologies", individuelle et collective, et plus généralement à l'harmonie entre le corps, l’énergie et l’esprit.
Mon approche holistique centrée sur l’expression du potentiel d’être et d’agir de chacun, comme du collectif, assure des effets pérennes sur les systèmes. Elle promeut leur autonomie dans leurs futurs développements et leur agilité à s’ajuster aux variations de l’environnement.
Mon expertise
Ma qualité d’ingénieure me confère une rigueur et une méthodologie qui se traduisent par une exigence de fondements théoriques sur lesquels reposent mon empathie naturelle et ma capacité à accueillir autrui dans sa globalité et son unicité.
Mes interventions sont nourries par la diversité des expériences qui ont jalonné mon parcours :
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Enseignante dans une dizaine de matières en collèges et lycée professionnel, j’ai privilégié la pédagogie et la recherche de sens ;
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Formatrice, j’ai préparé des adultes au concours d’entrée à l’Ecole de soins infirmiers, dont le taux de réussite général était de 92% à 100% ;
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Après deux formations de paysagiste conceptrice, j’ai exercé ce métier en me laissant inspirer par ce que je percevais de l’espace et, surtout, du jardin intérieur du(des) maître(s) des lieux ;
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Praticienne Vittoz, je conjugue référentiels psychologiques et neurosciences ;
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Animatrice des ventes, j’ai relevé le défi de manager mes anciens collègues au demeurant plus anciens que moi dans l’entreprise d’espaces verts ;
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Formée au coaching individuel et au coaching d’équipe, je mets mes compétences et mon expérience au service des jeunes, adultes et organisations dont je partage les valeurs.
Au service de la Vie, au service de l'Harmonie, au service de l'Univers"
Devise du Tien Ti
Le fruit de mes recherches dans cette expertise de l’accompagnement et mon expérience du travail collaboratif se traduit par la co-écriture de quatre livres :
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Petit manuel d’auto-coaching en prépa (2008),
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Horaklès-le jeu du Héros (2009),
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Le Grand livre de l’Appreciative Inquiry (2021),
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Le Livre blanc de la Prévention Santé en Entreprise (2022),
et par la préparation d’une série de 40 fiches sur Nature et Santé pour la Collection Équilibre.
Avec mes Compagnons de l’Appreciative Inquiry, j’ai co-conçu la formation tout public à l’Exploration appréciative.
Membre du Mouvement appréciatif, collectif de praticiens de l’Appreciative Inquiry qui souhaitent faire rayonner un état d’esprit appréciatif au cœur de la société, j'apporte ma contribution aux cercles « Santé », « Éducation » et « Gouvernance partagée ».
Mon champ d'intervention est multiforme :
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coachings
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formations/trans-formations,
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actions de prévention santé en entreprise.
Quelle que soit la taille de votre structure ou de vos effectifs, mes formations sont certifiées QUALIOPI pour un financement - de mes accompagnements par les OPCO.
Mon inscription au répertoire de Consultants formateurs indépendants (RP-CFI) vous garantit la qualité de mes prestations qui sont également référencées sur Datadock.
Je respecte les codes de déontologie de l’EMCC en tant que coach certifiée Maître Praticien et celui du RP-CFI au titre de la formation. Ma posture de coach nourrit mes qualités pédagogiques de formatrice.
Mon expertise s’appuie sur mes connaissances en neurosciences – fonctionnement du cerveau –, en somato-psychopédagogie – intelligence du corps – et sur les principes de l’intelligence collective.
En fonction de vos problématiques professionnelles, telle un jongleur, je vous propose des outils en total alignement avec vos besoins et ressources "humaines".
Mes terrains de prédilection
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Avec les collectifs à l’échelle d’une équipe, un service, un département, une unité de production ou de l’organisation dans son ensemble :
- la mise en perspective des enjeux du système au regard des enjeux climatiques
- la coopération
- la mise en place d’une culture managériale participative et d’une gouvernance partagée
- la dynamique environnementale et écologique
- la supervision de managers.
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En ateliers regroupant plusieurs salariés :
- l’évolution de carrière
- la prévention santé
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En individuel :
- la prise de poste
- l’évolution de carrière
- la santé du manager
- le burn out
2000
Personnes accompagnées dont une majorité de managers
1000
Personnes
formées
4
Livres
co-écrits
20
Ans d'expériences dans l'accompagnement et la formation
4
Métiers exercés avec passion sous 5 statuts différents
4
Modalités de formations expérimentées : initiales, par correspondances, en alternance, en continu
L'intérieur & l’extérieur sont les deux pôles d’une même réalité.
Annick de Souzenelle