BOUTURER

Coaching individuel

"Je vous
accompagne
pour manifester
pleinement votre
potentiel d'Être
et d'Agir."

Vous avez besoin d'être accompagné en coachnig de :

développement : prise de poste, nouveau projet,nouvel enjeu de leadership ;
résolution : efficacité personnelle, gestion du stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi, difficulté à s’affirmer, "peur de gagner" ;
transition : définition d’un nouveau projet professionnel ;
prise de décision : faire des choix en investissement, recrutement ;
crise : perte d’un contrat majeur, évolution brutale de l’environnement, conflit relationnel, situations de violence au travail ;
soutien : épuisement professionnel, perte de motivation, évolution professionnelle non souhaitée ;
guidance : mise en conscience des besoins existentiels, des valeurs, remise en perspective des choix antérieurs, travail identitaire.

Bouturer

Je privilégie le travail en face-à-face, sous forme de séances de 2 heures espacées de 3 à 4 semaines. Le nombre de séances dépend du chemin à parcourir entre votre point de départ et l’objectif que vous voulez atteindre : il est généralement de l’ordre d’une dizaine de rencontres.
Mes accompagnements commencent par une projection de l'état désiré à long terme. Puis la reconnaissance des forces qui sont les vôtres et des ressources dont vous disposez individuellement et collectivement. S'ensuit la valorisation de vos potentiels créatifs au service du but poursuivi, enfin la décision et la mise en action qui en découlent.

Vos récoltes

Le coaching individuel tel que je le pratique vous permet :

l’identification des ressources dont vous disposez :talents, qualités, savoirs, savoir-faire et savoir-être et de renforcer confiance en vous et estime de soi,assertivité et sentiment d’efficacité personnelle (SEP) ;
l'utilisation de vos forces de vie, dans le respect de votre écologie personnelle et de celle de l’organisation dans laquelle vous oeuvrez, pour répondre aux défis que vous avez à relever ;
l'exploitation votre potentiel d’ÊTRE & D’AGIR par le développement des différentes formes d’intelligence – corporelle, émotionnelle, relationnelle et collective – nécessaires pour répondre aux problématiques ;
le rayonnement de l’harmonie, la sérénité et la joie dans une posture juste et féconde pour vous et pour le monde dans lequel vous évoluez, ce qui participe à votre équilibre intérieur et à une contribution optimale au sein de l’entreprise.

Vos terres

Vous accédez à un nouveau poste et souhaitez identifier vos enjeux et asseoir votre posture de leader avec justesse et fluidité tout en restant fidèle à votre identité profonde.
Vous animez une équipe et vous êtes à la recherche d’une pratique managériale qui inspire confiance, enthousiasme et efficacité auprès de vos collaborateurs.
Vous cherchez à concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Vous êtes confronté à d’importantes évolutions de votre environnement, des mutations à l’échelle micro ou macro.
Vous vous questionnez sur le sens à donner à la suite de votre carrière en vue d'une contribution écologique pour vous et pour le monde.
Vous voulez donner à votre entreprise une orientation stratégique en harmonie avec vos valeurs et les nécessités de la transition écologique.

Vous êtes

Dirigeant de TPE, PME,
Responsable d’agence,
Manager,
Cadre en situation de transition professionnelle,
Conseiller,
Professionnel de la relation d’aide,
Soignant,
Salarié/Agent.