FERTILISER

Co-développement M.E.N.T.O.R.

"Je vous
accompagne dans l'émergence
de solutions
novatrices grâce
à l'intelligence
collective."

Le modèle M.E.N.T.O.R.®, créé par le cabinet Trajectives s’appuie sur :

le principe d’émergence, tel que décrit en physique quantique et validé par les neurosciences : le cadre précis que je pose apporte la sécurité et le décalage nécessaire au déblocage d’une situation. Il facilite l’accès et l’utilisation des images, étonnements, ressentis, liens avec d’autres expériences ;
la bienveillance et la confrontation invitent chacun à dépasser ses résistances, ses perceptions émotionnelles et ses croyances limitantes ;
la communication circulaire : toute prise de conscience et les nouvelles pistes d’action d’un participant servent au groupe tout entier et s’inscrivent de façon durable dans la posture managériale de chacun.

mains-affaires-ont-rejoint-travail-equipe_53876-30575.jpg

ÉCOUTER, RESSENTIR,
ÉPROUVER, RÉSONNER,
PARTAGER

Vos quêtes

Vous êtes manager et avez de fortes responsabilités et des résultats ambitieux à atteindre.
Vous aspirez à clarifier des situations managériales, à résoudre des problématiques relationnelles, à prévenir et résoudre des conflits et ce, avec des pairs et en toute confidentialité.
Vous croyez à l’émergence de solutions grâce à la résonance sensible et à l’intelligence collective.
Vous êtes en recherche de solutions concrètes pour répondre à des problématiques telles que recruter des collaborateurs, les intégrer, développer leurs talents et co-créer avec eux les conditions de vie au travail les plus favorables à leur motivation et à leur performance.
Vous cherchez à fédérer vos équipes autour de projets enthousiasmants.
Vous avez besoin de vous ressourcer en prenant des temps de prise de recul.

Vos terres

Vous êtes :

manager,
responsable des ressources humaines.

Vos récoltes

L'epace décalé de réflexion, d’innovation et d’apprentissage proposé par le co-développement M.E.N.T.O.R.® vous conduit à débloquer des situations difficiles à la fois individuelles et collectives.
Vous améliorez la qualité de votre travail en équipe, gérez les conflits et générez un bon climat au sein de l’entreprise.
Vous savez appréhender les différents profils des collaborateurs et ainsi affinez votre communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et productivité.
L’intelligence collective et les ressources du cerveau droit mobilisées par M.E.N.T.O.R. permettent l’émergence de solutions pragmatiques ancrées dans la connexion à vos forces intrinsèques.
Vous contribuez à l’apparition de communautés de pairs et de réseaux apprenants dans l’entreprise ainsi qu'au développement d'une culture managériale commune.
Vous vous engagez dans une mise en oeuvre inspirée et écologique des changements et développez la transversalité avec des managers de métiers identiques ou différents de celui que vous exercez.

METTRE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE
DE LA RÉSOLUTION DE SITUATIONS INDIVIDUELLES CONCRÈTES

Les ateliers se déroulent sur une journée comprenant six pairs sans lien hiérarchique, à un mois d’intervalle et sur 6 séances minimum : 5 à 6 situations sont traitées par séance.